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Modello di Organizzazione Gestione e Controllo

Polesine Acque Spa nell’ambito del “Progetto di Adozione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo di cui al D.Lgs. 231/01” ha approvato con atto deliberativo del Consiglio di Amministrazione del 16/10/2008 il “Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo” al duplice scopo di adeguarsi alle finalità di prevenzione indicate dal Legislatore e di proteggere, dagli effetti negativi derivanti da una inopinata applicazione di sanzioni, gli interessi dei soci, degli amministratori e, in ultima analisi, di tutti gli stakeholders, compresi i dipendenti.

Polesine Acque Spa ritiene inoltre che l’adozione del Modello costituisca una opportunità importante di verifica, revisione ed integrazione dei processi decisionali ed applicativi aziendali, nonché dei sistemi di controllo dei medesimi, rafforzando l’immagine di correttezza e trasparenza alla quale si è sempre orientata l’attività aziendale.
L’adozione da parte dell’azienda di principi etici rilevanti ai fini della trasparenza e correttezza dell’attività aziendale ed utili ai fini della prevenzione dei reati ex D.Lgs. 231/01 costituisce un elemento essenziale del sistema di controllo preventivo.
Tali principi sono inseriti in un Codice Etico che è parte integrante del Modello, ovvero in un documento ufficiale, voluto ed approvato dal massimo vertice aziendale, contenente l’insieme dei diritti, dei doveri e dei principi etici adottati dalla società nei confronti dei “portatori di interessi” (dipendenti, clienti, fornitori, Pubblica Amministrazione, azionisti, terzi).

Il Consiglio di Amministrazione secondo le previsioni di legge ha inoltre istituito un Organismo di Vigilanza nominandolo nelle persone della Dr.ssa Keti Carraro e dell'Avv. Laura Caldarelli.
Per il triennio 2016-19 in aggiunta è stato nominato l'Ing. Cristian Zotto, quale ulteriore componente ODV della Società.

L’Organismo di Vigilanza è dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo ed ha il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello; al fine di poter esercitare al meglio le proprie funzioni l’Organismo di Vigilanza è destinatario e raccoglie le eventuali segnalazioni indicate nel Modello.

I dipendenti di Polesine Acque e tutti coloro che contribuiscono al perseguimento dei fini della società sono tenuti ad informare tempestivamente l’Organismo di Vigilanza attraverso qualsiasi forma di segnalazione.
Le segnalazioni possono avvenire per iscritto e in forma non anonima, attraverso appositi canali di informazione riservati con le seguenti modalità:

Puoi scrivere all’Organismo di Vigilanza di Polesine Acque Spa tramite email o lettera:
organismodivigilanza@polesineacque.it


letter.jpgOrganismo di Vigilanza
c/o Polesine Acque Spa 
via Benvenuto Tisi da Garofolo n. 11
           45100 Rovigo

Codice Etico 
Peso 168.57 KB Data 16/01/2014
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE DI GESTIONE E DI CONTROLLO - PARTE GENERALE 
Peso 405.77 KB Data 16/01/2014
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE GESTIONE E CONTROLLO - PARTE SPECIALE 
Peso 331.28 KBData 16/01/2014
MODELLO 231 REATI AMBIENTALI 
Peso 355.89 KB Data 16/01/2014
APPENDICE: PIANO DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 
Peso 74.12 KB Data 27/06/2014
APPENDICE: PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' 
Peso 881.62 KB Data 14/01/2015
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE GESTIONE E CONTROLLO PARTI SPECIALI 
Peso 343.86 KB Data 13/11/2015
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE GESTIONE E CONTROLLO PARTE SPECIALE REATI AMBIENTALI 
Peso 1000.7 KB Data 22/11/2017
Ultimo aggiornamento: 2-3-2017
 
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